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          一致的承諾
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          高效的團隊成員對團隊表現出高度的忠誠和承諾,為了能使群體獲得成功,他們愿意去做任何事情,我們把這種忠誠和奉獻成為一致承諾。
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          談判技能
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          以個體為基礎進行工作設計時,員工的角色有工作說明、工作紀律、工作程序及其它一些正式或非正式文件明確規定。
          內部和外部的支持
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          要成為高效團隊的最后一個必需條件就是它的支持環境。從內部條件來看團隊應擁有一個合理的基礎結構
          恰當的領導
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          有效的領導者能夠讓團隊跟隨自己共同度過最艱難的時期,因為他能為團隊指明前途所在,他們向成員闡明變革的可能性

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